江西九江長途汽車運輸集團有限公司隸屬于國企上市公司江西長運股份有限公司，具有國家客運一級資質，企業(yè)總資產10.02億元，為九江市市最大的專業(yè)道路客運企業(yè)。公司在九江市10個市縣區(qū)設有17個基層單位。公司主要經營場站管理、城市公交、城鄉(xiāng)公交、旅游服務，駕駛員培訓等。
現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，集團本部及所屬基層單位決定面向社會公開招聘，誠邀社會各界優(yōu)秀人才加入?，F(xiàn)將有關招聘事項公告如下：
一、招聘方式
面向社會公開招聘，實行網絡報名。
二、招聘人員條件
1.會計崗位應滿足以下基本條件：
①無違紀違法行為；從事2年及以上財務行業(yè)工作經驗；
②身心健康，能適應相關崗位工作；熟悉會計準則及財務相關法律法規(guī)，熟練使用財務軟件，具備良好的溝通能力；
③原則上應具有大專及以上學歷，職業(yè)資格優(yōu)先；
④相關財務管理類專業(yè)、會計專業(yè)等；
⑤原則上年齡35周歲及以下男女不限，能崗匹配度高的年齡可適當放寬，特殊人才不受年齡限制，特殊情況報上級主管部門核準。
2.綜合干事崗位應滿足以下基本條件：
①無違紀違法行為；無工作經驗要求，可接受應屆畢業(yè)生；
②身心健康，能適應相關崗位工作；熟悉掌握辦公室軟件，具備良好的溝通能力；
③原則上應具有大專及以上學歷；
④相關行政管理類專業(yè)、經濟類專業(yè)、教育類專業(yè)等；
⑤原則上年齡35周歲及以下，男女不限，能崗匹配度高的，年齡可適當放寬，特殊人才不受年齡限制，特殊情況報上級主管部門核準。
三、招聘方法
招聘工作組統(tǒng)一組織招聘事宜，公開發(fā)布招聘信息，根據(jù)招聘任職條件，采取筆試方法進行。
三、招聘崗位及人數(shù)
集團公司機關會計3人，所屬瑞昌公司綜合干事1人。
四、招聘程序
1.招聘按照報名、資格初審、筆試考核、資格復審與公示、聘用等程序進行。
2.報名時間：2024年7月18日至2024年7月25日。
報名時需帶身份證、畢業(yè)證等證明自己身份及學歷的有效證件待資格初審。
3.筆試采用閉卷考試，內容為應聘崗位相關專業(yè)知識。筆試時間另行電話通知。
4.資格復審：本年度招聘實行誠信報名制度，資格審查貫穿招聘工作的全過程，報名人員提交的學歷、專業(yè)、年齡、工作經歷等信息和相關材料必須真實、準確、完整、有效。經審查，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報名人員應聘資格。
資格審查需提交材料：
①身份證原件；
②本人學信網學歷認證備案表；
③學歷證、學位證原件；
④與應聘崗位相關的其他證明、資格證書等材料原件；
⑤本人的無犯罪記錄證明。
五、體檢
根據(jù)各崗位任職資格條件確定體檢事項。在報名、面試、筆試與專業(yè)考核、資格審查工作結束后，確定體檢人員名單，通知體檢。體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢。
因工作實際需要，體檢缺項者視為自動放棄。
因體檢自動放棄、體檢不合格產生的缺額，可視情況另行確定是否按照最終成績依次遞補?！?/span>
六、聘用與待遇
1.公示
對擬招聘人員在公司內網進行公示5個工作日，接受社會監(jiān)督，對來電、來信、來訪將按照有關規(guī)定及時進行調查處理。
2.聘用
公示結果無異議的，經招聘工作領導小組同意，報集團公司審批，按勞動合同法相關規(guī)定簽訂勞動合同。
3.待遇
被招聘的人員，正式聘用后，其工資發(fā)放按照集團公司當年度薪酬方案崗級工資相應標準執(zhí)行。
七、監(jiān)督檢查
1.招聘工作人員實行回避制度。招聘工作人員如與應聘人員有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，要主動提出回避。
2.招聘工作的全過程，要做到信息公開，程序公開，結果公開，廣泛接受集團公司紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
3.集團公司紀檢監(jiān)察舉報電話：0792-88301850
招聘聯(lián)系電話：0792-88301850
附件：《應聘人員登記表》
江西九江長途汽車運輸集團有限公司
2024年7月15日
